Trabajador que presta sus servicios como diplomado, grupo 3 de cotización a
Tiene reconocidas las siguientes
retribuciones mensuales:
Salario Base: 1293,98 €.
Plus
Transporte: 78,13 €.
El día 8/09/2008 causa baja por motivo
de enfermedad común, permaneciendo en esta situación hasta el día 30 del mismo
mes.
La base de cotización por
contingencias comunes del trabajador durante el mes anterior a la baja ascendió
a 1514,55 €. La base de cotización por contingencias profesionales ascendió al
mismo importe.
El trabajador tiene reconocidas dos
pagas extraordinarias de 1293,98 €. cada una de ellas.
Esta sujeto al CNAE a) de la tarifa de
primas de cotización a efectos de contingencia de accidentes y enfermedad profesionales(AT y EP), al que corresponden los porcentajes
del 0,65 por IT y 0,35 por IMS.
El CNAE de aplicación a los
trabajadores en situación de baja es el c), al cual le corresponden unos
porcentajes del 0,30 por IT y del 0,80 por IMS
El trabajador presenta la siguiente
situación familiar: casado y con un hijo de dos años. El cónyuge percibe rentas
superiores a 1500,00 €. Se le estiman unos ingresos anuales de 19.053,23
€. Soporta unas cotizaciones a
La empresa no cuenta con más trabajadores
en plantilla.
Se pide:
1.Calcular el
importe del subsidio económico
1.Calcular las
bases de cotización a
2.Importe de
las retenciones a cuenta de IRPF.
3.Confección
del recibo de salarios del mes de septiembre
4. Boletín de cotización a
SOLUCION:
1. Importe del subsidio económico
s
BASE REGULADORA
|
BASE REGULADORA |
= |
B.COT.CONT.COM.mes
anterior baja (agosto) |
= |
1514,55 |
= |
50,49
€. |
|
Nº
días cotizados en dicho mes (30, por ser retrib.
Mensual) |
30 |
s
SUBSIDIO
El subsidio se
abonará a partir del decimosexto día de baja en el trabajo, estando a cargo del
empresario el abono de la prestación al trabajador desde los días cuarto al
decimoquinto de baja, ambos inclusive.
Por tanto, los días a subsidiar durante el mes
de septiembre serán los siguientes:
-
Por los días 4º al 15º de la baja (del
11/09/2008 al 22/09/2008): 12 días
50,49
€ x 60% = 30,29 €.
30,29
€. x 12 días = 363,48 €. (a
cargo del empresario)
-
Por los días 16º al 20º de la baja
(23/09/2008 al 27/09/2008): 5 días
50,49
€ x 60% = 30,29 €.
30,29 €. x 5 días
= 151,45 €. (pago delegado del INSS)
-
A partir del 21º día de la baja (del
28/09/2008 al 30/09/2008): 3 días
50,49
€ x 75% = 37,87 €.
37,87
€. x 3 días = 113,61€.
IMPORTE TOTAL DEL
SUBSIDIO: 363,48 + 151,45 + 113,61 =628,54 €.
2.Bases
de Cotización a Seguridad Social
Contingencias Comunes
a) POR LOS DIAS TRABAJADOS: (7 días:
del 01/09/2008 al 07/09/2008)
Conceptos
computables: Salario base
Conceptos no computables: Plus transporte
|
Salario Base
(1.293 €/30 * 7) |
301,93 €. |
|
Prorrata P.
extras: =(1293,98 €*2/360)*7 |
50,32 |
|
TOTAL |
352,25 |
Base
de cotización por contingencias comunes por los días trabajados: 352,25 €.
b) POR LOS DIAS DE BAJA: (23 días:
del 08/09/2008 al 30/09/2008)
Anteriormente hemos calculado
50,49 € x 23 días = 1161,27 €.
Base de
cotización por contingencias comunes por los días de baja: 1161,27 €.
Base cotiz.
Conting. Comunes mes de septiembre: 1513,52 €
(=352,25 + 1161,27)
Contingencia Profesionales(AT
y EP)
Al no existir horas extraordinarias, la
base por contingencias profesionales coincide con la base de cotización por
contingencias comunes. (1513,52 €). El
empresario deberá cotizar las 1513,52 €. pero de la
siguiente forma:
Por el epígrafe a): 352,25 €.
Por el epígrafe c):1161,27 €.
Desempleo, FOGASA y Formación Profesional
Calculo de las cuotas de cotización
CONCEPTO
|
BASE |
C/TRABAJADOR |
CUOTA TRABAJADOR |
C/EMPRESA |
CUOTA EMPRESA |
|
Contingencia Comunes |
1513,52 |
4,70
% |
71,14 |
23,60
% |
357,19 |
|
Contingencia
Profesionales (AT y EP) por IT |
352,25 |
|
|
0,65% |
2,29 |
|
1167,27 |
|
|
0,30% |
3,50 |
|
|
Contingencia
Profesionales (AT y EP) por IMS |
352,25 |
|
|
0,35% |
1,23 |
|
1167,27 |
|
|
0,80% |
9,34 |
|
|
Por Desempleo |
1513,52 |
1,55% |
23,46 |
5,75% |
87,03 |
|
FOGASA |
1513,52 |
|
|
0,20
% |
3,03 |
|
Formación Profesional |
1513,52 |
0,10% |
1’51 |
0,60
% |
9,08 |
TOTAL
APORTACIONES TRABAJADOR/EMPRESA
|
96,11 |
|
472,69 |
||
3.
Cálculo de las Retenciones a Cuenta del IRPF
Situación del trabajador
|
Retribución Anual |
Seguridad Social |
Nº
hijos entre 3 y 16 años
|
Nº hijos > 16 años |
|
19.053,29 |
1099,13 |
1 |
0 |
La totalidad de las retribuciones que
percibe el trabajador están sujetas a retención:
Se le ha calculado un tipo de retención
del 10%
Retribuciones:
Salario
Base: 301,93 €.
Plus
Transporte: 18,23 €.
Subsidio
por I.T. 628,54
€.
TOTAL: 948,7 €.
Cuantía de la retención: 948,7 x 10% =
94,87€.
2008

Curso de Laboral, nóminas
y seguros sociales.
xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx 1.161,27 265,06 265,06 163,27 1513,52 5,79 10,57 16,36 124,11 303,74 12
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