INCAPACIDAD
TEMPORAL DERIVADA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO
Trabajador que presta sus servicios
como oficial, grupo 5 de cotización a
Tiene reconocidas las siguientes
retribuciones mensuales:
Salario Base: 691’16 €.
Antigüedad: 90’15 €
Plus
Transporte: 60’10 €.
El día 12/09/2008 causa baja por
motivo de un accidente de trabajo, permaneciendo en esta situación hasta el día
30 del mismo mes.
La base de cotización por
contingencias comunes del trabajador durante el mes anterior a la baja ascendió
a 806’35 €. La base de cotización por contingencias profesionales ascendió a
898’48 de las cuales 92’13 € corresponden a horas extras. Durante un año ha
cobrado por horas extras 480’81 €.
El trabajador tiene reconocidas dos
pagas extraordinarias de 781’31 €. cada una de ellas.
Esta sujeto al CNAE a) de la tarifa de
primas de cotización a efectos de contingencia de accidentes y enfermedad
profesionales(AT y EP), al que corresponden los porcentajes del 0,65 por IT y
0,35 por IMS.
El CNAE de aplicación a los
trabajadores en situación de baja es el c), al cual le corresponden unos
porcentajes del 0,30 por IT y del 0,80 por IMS
El trabajador presenta la siguiente
situación familiar: casado y con un hijo de dos años. El cónyuge percibe rentas
superiores a 1500,00 €. Se le estiman unos ingresos anuales de 12.500’96
€. Soporta unas cotizaciones a
La empresa no cuenta con más
trabajadores en plantilla.
Se pide:
1.Calcular el importe del subsidio
económico
1.Calcular las bases de cotización a
2.Importe de las retenciones a cuenta
de IRPF.
3.Confección del recibo de salarios del
mes de setiembre
4. Boletín de cotización a
SOLUCION:
1. Importe del subsidio económico
s
BASE REGULADORA
|
Base Cot. AT y EP del
mes anterior – Horas extras de ese mes |
+ |
Horas
extra año anterior |
|
Nº
de días cotizados en mes anterior |
365
(diario) ó 360 (mensual) |
|
|
|
|
|
|
898’48-92’13 |
+ |
480’81 |
= |
28’22 |
|
30 |
360 |
|||
|
|
|
|
s
SUBSIDIO
El
subsidio se abonará a partir del día siguiente al de la baja en el trabajo y
será del 75% de la base reguladora, estando a cargo del empresario el salario
íntegro correspondiente al día de la baja.
Por tanto, los días a subsidiar durante el mes
de octubre serán los siguientes:
A
partir del 2º dia de la baja (del
13/09/2008 al 30/09/2008): 18 días
28’22
x 75% = 21’16 x 18 = 380’88 €
2.Bases de Cotización a
Seguridad Social
Contingencias Comunes
a) POR LOS DIAS TRABAJADOS: (13
días: del 01/09/2008 al 12/09/2008)
Conceptos
computables: Salario base + Antigüedad
Conceptos no computables: Plus transporte
|
Salario Base
(691’16 €/30 *12) |
276’46 €. |
|
Antigüedad
(90’15 €/30 * 12) |
36’06 €. |
|
Prorrata P.
extras: =(781’31 €*2/360)*12 |
52’09 €. |
|
TOTAL |
364’61 €. |
Base
de cotización por contingencias comunes por los días trabajados: 364’61 €
b) POR LOS DIAS DE BAJA: (18 días:
del 13/09/2008 al 30/09/2008)
Anteriormente hemos calculado
|
898’48-92’13 |
= |
26,88 |
|
30 |
26,88
€ x 18 días = 483,81 €.
Base de
cotización por contingencias comunes por los días de baja: 483,81€
Base cotiz. Conting. Comunes mes de
octubre: 848,42 € (=364’61 + 483,81)
3. Contingencia
Profesionales(AT y EP)
Al no existir horas extraordinarias por los
días trabajados, la base por contingencias profesionales coincide con la base
de cotización por contingencias comunes.
(364,61 €). En cambio para los
días de IT tendremos que coger
|
898’48-92’13 |
+ |
480’81 |
= |
28’22 |
|
30 |
360 |
|||
|
|
|
|
28,22 x 18 días = 507,96. Base de cont. Profesionales por IT
El empresario deberá
cotizarlas de la siguiente forma:
Por el epígrafe a): 364’61 €.
Por el epígrafe c): 507,96 €.
Desempleo, FOGASA y Formación Profesional
Calculo de las cuotas de cotización
CONCEPTO
|
BASE |
C/TRABAJADOR |
CUOTA TRABAJADOR |
C/EMPRESA |
CUOTA EMPRESA |
|
Contingencia Comunes |
848,42 |
4,70
% |
39,87 |
23,60
% |
200,23 |
|
Contingencia
Profesionales (AT y EP) por IT |
364’61 |
|
|
0,65% |
2,37 |
|
507,96 |
|
|
0,30% |
1,79 |
|
|
Contingencia
Profesionales (AT y EP) por IMS |
364’61 |
|
|
0,35% |
1,28 |
|
507,96 |
|
|
0,80% |
4,06 |
|
|
Por Desempleo |
872,57 |
1,55% |
13,52 |
5,75% |
50,17 |
|
FOGASA |
872,57 |
|
|
0,20
% |
1,74 |
|
Formación Profesional |
872,57 |
0,10% |
0,87 |
0,60
% |
5,24 |
TOTAL
APORTACIONES TRABAJADOR/EMPRESA
|
54,26 |
|
266,88 |
||
3.
Cálculo de las Retenciones a Cuenta del IRPF
Situación del trabajador
|
Retribución Anual |
Seguridad Social |
Nº
hijos entre 3 y 16 años
|
Nº hijos > 16 años |
|
12.500’96 |
793’81 |
1 |
0 |
Tipo
de retención
Se
ha calculado una retención del 3%
Importe
de la retención del mes
La totalidad de las retribuciones que
percibe el trabajador están sujetas a retención:
Se le ha calculado un tipo de retención
del 3%
Retribuciones:
Salario
Base: 276’46 €.
Antigüedad: 36’06 €.
Plus
Transporte: 24’04 €.
Subsidio
por I.T. 380’88 €.
TOTAL: 717’44 €.
Cuantía de la retención: 717’44 x 3% = 21,52 €.
2008
