INTERINIDAD POR MATERNIDAD
La empresa SOFATA, S.L. con CIF: B-46.385.664 y código de cuenta de cotización: 43/89547/23, tiene en plantilla los siguientes trabajadores:
1.
Labore Vicario, Olga,
contratada con carácter indefinido como oficial administrativo, su base de
contingencias comunes y profesionales asciende a 1.250,62 euros. Inicia un
período de excedencia por maternidad el día 22 de mayo de 2008. Su número de
afiliación a la seguridad social es 46/89547/62 y el DNI
2.
Bisoja Fuman, Enrique
contratado con carácter indefinido como auxiliar administrativo, su base de
contingencias comunes es de 950,62 habiendo realizado durante el mes de mayo 5
horas extras al precio de 3,62 euros. Su número de afiliación a la seguridad
social es 46/74165/32 y el DNI 47999555L.
3.
Rodríguez Sánchez, María
contratada con contrato de interinidad substituyendo a Olga Labore Vicario como
oficial administrativo, su salario asciende a 850,32 euros teniendo derecho a
dos pagas extraordinarias. Inicia en la empresa el día 24 de mayo. Su número de
afiliación a la seguridad social es 46/87456/54
y el DNI 39145887K.
Se
pide:
Realizar los modelos de cotización a la seguridad social del mes de
mayo.
SOLUCIÓN:
1. Base de
cotización:
Calcularemos
primero la base de cotización de Olga Labore tanto de los días trabajados como
los de maternidad.
|
Base
diaria de cotización |
1.250,62 |
=
41,69 |
|
30 |
·
Situación en activo
41,69x 21 = 875,43
·
Situación en maternidad
41,69 x 9= 375,21
2. Cálculo de la
bonificación
La
disposición adicional segunda de la Ley 12/2001, de 9 de julio, contempla una
bonificación del 100% sobre todas aquellas contingencias a los trabajadores en
situación de maternidad, por el periodo en que son sustituidos por un trabajador
con contrato de interinidad.
Por tanto la bonificación se inicia
a partir del día 24 de mayo.
Bases de cotización del 24 al 30 de mayo
|
Base
diaria de cotización |
1.250,62 |
=
41,69 |
|
30 |
41,69 x 7 =291,83
23,60%
+ 0,30% + 0,80% + 5,75% + 0,20% + 0,60% = 31,25%
291,83
x 31,25% = 91,96
3. Base de
cotización de María Rodríguez Sánchez.
|
850,32
+ |
850,32
x 2 |
=
992,04 |
|
12 |
|
992,04 |
=
33,07 |
|
30 |
33,07 x 7 = 231,48
4. Cálculo de la
bonificación correspondiente al trabajador sustituto.
Será el 100% de todas la contingencias sobre la cuota patronal
23,60%
+ 0,65% + 0,35% + 5,75% + 0,20% + 0,60% = 31,15%
231,48
x 31,15% = 72,11
5. Cuotas por AT
y EP
Bases por el epígrafe a) = 875,43 + 968,72 + 231,48 = 2075,63
Base
por el epígrafe c) =375,21
|
Epígrafe
a) |
Epígrafe
c) |
||
|
IT |
IMS |
IT |
IMS |
|
13,49 |
7,26 |
1,13 |
3,00 |
Total por IT = 13,49 + 1,13 = 14,62
Total
por IMS = 7,26 + 3,00 = 10,26
Curso de Laboral, nóminas
y seguros sociales.