TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE MATERNIDAD

 

La empresa ROURA, S.A., con código de cotización 46/253654/82 y CIF A-46457899 y domicilio en Valencia, tiene en plantilla tres trabajadores todos con contratación fija e incluidos  en el Régimen General de la Seguridad Social.

 

Porta Lazos, Jorge con número de afiliación a la seguridad social 46/88899/41 y NIF: L-31567899. Es oficial administrativo  y su base de cotización tanto en contingencias comunes como profesionales del mes de abril ha sido de 1.200,52 euros.

 

Hilar García, Juan con número de afiliación a la seguridad social 46/62541/87 y NIF: D-23698741. Es auxiliar administrativo  y su base de cotización en contingencias comunes del mes de abril ha sido de 940,32 euros. Durante este mes ha realizado 3 horas extras no estructurales al precio de 4,25 euros cada una.

 

Fernández Gascón, Silvia con número de afiliación a la seguridad social 46/87829/43 y NIF: T-14789652. Es técnico medio  y su base de cotización tanto en contingencias comunes como profesionales durante todos los meses ha sido de 1.852,33. El día 10 de abril de 2006 inicia el periodo de descanso por maternidad.

 

SOLUCIÓN:

 

La prestación por maternidad se abona directamente por la entidad gestora  (Disposición adicional undécima tercera del RDL 1/1994), por lo que la empresa no podrá deducir cantidad alguna por ese concepto, para lo que utilizará los campos 105 y 502 del modelo TC1.

 

1.     Cálculo de la base correspondiente

 

Base diaria de cotización

1.852,33

= 61,74

30

 

·         Situación en activo

61,74 x 9 = 555,70

 

·         Situación en maternidad

61,74 x 21= 1.296,54

 

2.     Cuotas correspondientes a contingencias profesionales.

 

Base

Epígrafe a)

Epígrafe c)

0,65% I.T

0,35% IMS

0,30% IT

0,80% IMS

2.709,29

17,61

9,48

 

 

1.296,54

 

 

3,89

10,37

 

Total IT

Total IMS

21,50

19,85

 

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           2.696,54                   1296,54

           4.005,83                   1296,54

 

                12,75